Avant la mise en place du nouveau site CSE Flowbird, via le prestataire PROWEBCE, on vous demandait plusieurs justificatifs afin de pouvoir déterminer vos droits.
En effet, une base de données contenant toutes vos informations personnelles était complété. Et, pour chaque demande, nous devions vérifier, pour chacun(e) de vous, quels étaient vos droits.
Par exemple, si votre enfant avait plus de 19 ans, il ne pouvait pas prétendre à une aide du CSE. Prenons également l’exemple des chèques vacances, la somme de vos chèques vacances variait selon votre catégorie socio-professionnelle (cadres/non-cadres). Toutes ces vérifications étaient faites manuellement.
Aujourd'hui, avec le lancement du nouveau site CSE Flowbird, c'est exactement le même principe : vous devez remplir une fiche, contenant toutes vos informations personnelles. Vous devez donc déclarer votre situation en remplissant votre "fiche" et votre "famille", et vous justifiez de ces éléments en joignant les justificatifs demandés. Une fois que vos informations ont été complétées, le système va calculer automatiquement vos droits.
Si vous ne transmettez pas un justificatif de naissance pour votre enfant, celui-ci n'apparaîtra pas dans "votre famille", le système ne vous accordera donc pas de subvention pour votre enfant.
Si vous ne souhaitez pas déposer de justificatifs pour votre enfant, c’est votre droit, mais vous renoncez donc aux aides du CSE, pour votre enfant.
La seule exception est le revenu : si vous ne déclarez pas votre revenu, c'est donc le coefficient le plus haut qui vous sera attribué. Vous allez bénéficier de toutes les prestations proposées par le CSE, mais avec le coefficient le plus haut. il est en effet interdit d'exclure un employé des prestations du CSE si il refuse de fournir une pièce personnel; il est par contre évident qu’une personne qui ne présenterait pas de justificatif pour son enfant, ne peut pas bénéficier d’aide à ce titre.
Le CSE social tenait à favoriser les revenus les plus faibles, en classant le personnel dans des catégories. En 2019, vos élus ont fait le choix du salaire brut pour l'appliquer à partir de l’année 2020.
Vous aurez donc la possibilité sur ce nouveau site du CSE Flowbird, de faire tout ce que vous faisiez actuellement, : obtenir vos remboursements, acheter de la billetterie, tout sera réalisé en ligne et automatiquement traités, nous permettant par la même, un traitement équitable de tous les employés Flowbird.
Cette automatisation, via le nouvel outil PROWEBCE facilitera une comptabilité en ligne en limitant le risque d'erreur (puisque il n’y aura pas de manipulation manuelle). Cela vous permet aussi un accès en temps réel à vos droits et vos consommations.
votre compte est actif dès qu’il a été créé par l’administrateur, en général 3 mois après votre arrivée. Il vous appartient de le mettre à jour pour qu’il corresponde à votre situation en tant réel. Si vous déménagez par exemple, si vous changez de compte bancaire…
votre CSE social