Les valeurs du CSE.
Depuis 2019, nous avons bati nos décisions sur trois thématiques
Mécanismes de soutien aux revenus les plus modestes
Encouragement des activités extra professionnelles pour créer du lien
Diversification des subventions pour encourager l'accès à la culture
Les ouvrants droits sont tous les salariés en France ayant un contrat Flowbird (CDI, CDD, stagiaires, alternants).
Vos enfants (y compris ceux dont vous avez la charge mais qui n’ont pas votre nom) sont pris en charge et reconnus comme ayants droits sous réserve de présenter les justificatifs associés :
Concernant les sorties et voyages, vous pouvez désormais avoir un accompagnant au sens large (plus spécialement un conjoint ou concubin). En cas de remplissage rapide du nombre de places prévues pour une sortie, le CSE Flowbird doit écrire les règles et les faire voter (les personnes ayant déjà bénéficié de subventions seront non prioritaires).
Tout d'abord, il convient de rappeler que seul les personnes sous contrat Flowbird ( CDI, CDD, stagiaire, alternant) peuvent bénéficier des avantages du CSE.
Si vous êtes sous l'un de ces contrats, dès le prmier mois, le CSE prend à sa charge une partie du cout de la mutuelle.
Après 4 mois, vous avez droit au fameux Pack SCL (voir explications détaillées dans le menu aide). Sa valeur est votée chaque année.
Ensuite pour toutes les autres activités, vous devez avoir 1 an d'ancienneté. Si vous avez déjà effectué un contrat donnant droits aux avantages du CSE, vous pouvez demander à ce que l'on reprenne votre ancienneté. Elle sera calculée comme suit : A la date de début de votre contrat en cours, le nombre de mois travaillé ( CDI, CDD, stagiaire, alternant) durant les 15 derniers mois sera pris en compte, Si vous en faites la demande et que vous en apportez les preuves.
Une partie des subventions est modulée en fonction de votre salaire. L'objectif est d'accorder des aides plus fortes aux plus bas revenus, les hauts revenus continuant bien sûr de bénéficier de toutes les prestations du CSE, et notament un Pack Sport Culture et Loisirs qui accorde une subvention à chacun sans distinction de revenus (la mutuelle est aussi égalitaire).
La liste complète des prestations est disponible sur le site, avec le niveau de subvention et aussi avec les conditions d’attributions.
En plus des prestations proposées par le CSE et qui font l’objet de subventions, vous avez également accès à une e-boutique proposant des tarifs négociés dans toute la France.
Le site internet vous donnera également accès aux activités et ventes portées par les salariés (baptême en avion, vente de fromage, de yaourt, de bière, de vin, de parfums...) ainsi qu’à des évènements ponctuels non subventionnés par le CSE (fête foraine Luna Park à Besançon, etc.) Concernant cette rubrique :
Certaines prestations sont automatiques dont la participation à la mutuelle santé.
Pour les autres prestations, vous devez vous connecter au site cseflowbird.com ou à l’application “CSE Flowbird” sur téléphone mobile.
Vous devez vous créer un compte sur cseflowbird.com, cette opération n’est pas automatique. Vous pourrez le faire dès votre 3ème mois de présence.
Les salariés de Besançon pourront continuer de venir à la permanence dans le local situé au bâtiment A, première porte à gauche après le portique de l’entrée du personnel. (horaires affichés sur la porte)
La procédure à suivre pour ajouter vos justificatifs (fiche de paie, livret de famille, avis d'imposition) est expliquée ici : https://www.cseflowbird.com/com/page/1480
Si vous choisissez de ne pas donner ces justificatifs, vous serez donc automatiquement dans la catégorie 10, celle des salaires les plus élevés, c'est-à-dire ayant les niveaux de subventions les plus faibles.
ATTENTION : VOUS DEVEZ REMPLIR LE CHAMP SALAIRE BRUT FISCAL ANNUEL. Si vous n’avez pas 12 mois d’ancienneté, prenez votre brut mensuel et multipliez-le par 12.
Dans la rubrique « document » veuillez ajouter votre fiche de paie de décembre 2019 (brut fiscal visible). Vous pouvez cacher les éléments non nécessaires.
Le CSE vous relancera au besoin chaque année pour mettre à jour vos informations personnelles.
Désormais chaque employé doit commander ses Chèques Vacances sur le site internet à partir du 1er mai. Chacun devra décider de commander tout ou partie de la somme maximale de Chèques Vacances qui lui est autorisé (selon son salaire).
Les demandes sont à faire en ligne, dans le menu : MON CSE SOCIAL
Les prestations comme les Chèques Vacances seront disponibles à la demande pendant une période définie.
Notez que que le montant minimum de remboursement est fixé à 10€.
Les remboursements se font uniquement sur justificatif. Pour rappel pour les vacances familiales : seuls les logements sont subventionnés et pas les trajets.
Problème connu : l’adresse e-mail Flowbird n’est pas acceptée dans la e-boutique
==> Utilisez votre adresse perso
Problème connu : taille des pièces jointes limitée à 2Mo (pour les pièces justificatives)
⇒ elle est de 5Mo et ne peut pas être modifiée
Y a-t-il un projet de dématérialisation des billets de cinéma à Besançon ?
⇒ la demande a été faite
Différents moyens s’offrent à vous pour obtenir de l’aide ou des informations complémentaires :
Confidentialité des informations :
Le site internet cseflowbird.com est fourni par la société prowebce, qui est elle même une filiale de Edenred (l’un des plus gros gestionnaires des tickets restaurant). La société prowebce existe depuis 19 ans, a 8000 clients ce qui représente environ 5 millions de bénéficiaires. La société prowebce a transmis au CSE Flowbird un dossier de sécurité complet sur leur solution.
L’acceptation de l’utilisation de vos données sur PROWEB est une obligation due à la loi RGPD. PROWEB se sert des données saisie dans un seul cadre : le calcul de vos aides selon les règles établies par vos élus.
Concernant vos informations salariales, seul le trésorier du CSE y a accès, et vous pouvez supprimer votre dernière fiche de paie dès que celle-ci est validée par le trésorier, elle ne reste donc pas stockée sur les serveurs de prowebce. Le CSE s’engage à ne pas conserver et donc à ne pas ré-utiliser cette information, elles ne servent qu’à la création de votre compte pour déterminer votre niveau de remboursement parmi les 10 niveaux configurés.